SPENDENSAMMELN AN DEINEM ARBEITSPLATZ

Vergiss langweilige Teambuilding-Aktivitäten. Movember hat sie geschlagen.

Movember bei der Arbeit ist eine großartige Möglichkeit für dich und deinen Arbeitsplatz, sich für die Männergesundheit einzusetzen. Das macht nicht nur Spaß, sondern bringt auch Menschen näher zusammen, fördert das Engagement der Mitarbeiter und steigert die Arbeitszufriedenheit.

WARUM TEILNEHMEN?

Am Arbeitsplatz geht es nicht nur um Arbeit. Es geht auch um Beziehungen unter Kollegen. Bring doch das gesamte Team näher, indem ihr euch Schnurrbärte wachsen lässt, euch sportlich betätigt und Spaß dabei habt.

Movember an deinem Arbeitsplatz ist perfekt, wenn du Folgendes erreichen möchtest:

  • Habe Spaß und stärke die Kameradschaft mit deinen Teamkollegen.
  • Starte 30 Tage lang wichtige Gespräche über die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Männern.
  • Vereine dein Unternehmen über Teams und Standorte hinweg für ein gemeinsames Ziel.
  • Entfache einen freundschaftlichen Wettbewerb mit Lieferanten, Kunden oder Branchenkonkurrenten.
  • Sammle lebensrettende Spenden und mache auf ein Thema aufmerksam, das uns alle betrifft.
Stylised photo of blue collar men, posing humorously in a factory, to promote movement.
Movember

Sich für Movember zu engagieren bedeutet, Spaß zu haben und gleichzeitig eine Menge Gutes zu tun.

Wie man eine Spendenaktion am Arbeitsplatz startet

Diese drei Schritte werden dir helfen, das Team besser zusammenzubringen als jedes Teambuilding.

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1. MELDE DICH AN UND GRÜNDE EIN TEAM

Registriere dich bei Movember und erstelle dein Profil, deinen sogenannten Mo Space. Danach navigiere zum Abschnitt Teams, um deinen Arbeitsplatz einzurichten.

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2. VERWENDE UNSEREN RESSOURCEN-HUB FÜR DIE PLANUNG DEINER SPENDENAKTION

Wie kannst du deinen Arbeitsplatz organisieren, um eine gute Zeit für einen guten Zweck zu haben? Veranstalte ein Knock-off-Event, organisiere einen Freizeitlauf oder einen Spaziergang oder ermutige deine Bürokollegen, sich einen Schnurrbart wachsen zu lassen.

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3. VERBREITE DIE NACHRICHT UND BEGINNE, SPENDEN ZU SAMMELN

Jetzt kommt der spaßige Teil. Bitte deine Kollegen, sich ebenfalls anzumelden und dem Team beizutreten. Verbreite die Nachricht sowohl persönlich als auch online. Beginne, Spenden zu sammeln. Und habe Spaß dabei, während du die Männergesundheit unterstützt.

ERFAHRE, WIE DIE SPENDENAKTION FÜR MOVEMBER DAS WOHLBEFINDEN BEI ROHRDORFER SAND & KIES GESTEIGERT HAT.
Thomas Dziurdzia
ERFAHRE, WIE DIE SPENDENAKTION FÜR MOVEMBER DAS WOHLBEFINDEN BEI ROHRDORFER SAND & KIES GESTEIGERT HAT.

Sicherheit endet für mich nicht am Werkstor. Bei Rohrdorfer Sand & Kies schütze ich mich mit voller Ausrüstung am Arbeitsplatz – und mit Movember schärfen wir den Blick für unsere Gesundheit.

Offen über Männerkrankheiten zu sprechen, hat bei uns das Bewusstsein für Vorsorge und mentale Gesundheit vertieft – und unser Team noch enger zusammengeschweißt.

Wir spenden, wir reden miteinander und wir sorgen dafür, dass jeder gesund nach Hause kommt – heute und in Zukunft.

Das brauchst du, um wie ein Profi aufzutreten

Wir sind jederzeit für dich da, wenn du deine Spendenaktion planst und dich bemühst, deine Mitarbeiter mit ins Boot zu holen. Dank unserer Tools und unserer Ressourcen wird dein Projekt ein voller Erfolg werden.

  • Leitfaden für Spendenaktionen am Arbeitsplatz
  • Wichtige Tipps für Team Captains
  • Ein Kommunikationsleitfaden mit vorformulierten Informationen, um deine Kollegen einzubeziehen
  • Informationsmaterial über Männergesundheit
  • Tipps für die Organisation von Veranstaltungen und die Verknüpfung mit deiner Fitness-App
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Möchtest du deine Spendenaktion am Arbeitsplatz jetzt beginnen?

Du musst nur das Formular ausfüllen und jemand aus unserem Fundraising-Team wird sich mit dir für alles Weitere in Verbindung setzen.

Man wird dir Anleitungen und Tipps für Fundraising geben, damit du deinen gesamten Mitarbeiterstab für Movember besser motivieren kannst.

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Erste Schritte

Du bist bereit, loszulegen? Melde dich an und starte noch heute deine Spendenaktion am Arbeitsplatz.